第一百四十七章 拉拢-《重生之文娱高手》


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    还好这个点来喝咖啡的人不多,两人所在的地方又有些偏僻,要不然肯定会成为焦点。』笔趣阁Ww』W.』biqUwU.Cc

    “为什么不能这么做?他们都是商人,追逐的是利益。你以为他们从地球的另一端跑到这里是为了做慈善?”锡德反问道。

    “那你呢?你是美帝人,为什么要帮他们对付自己的同胞?”艾普丽质问道。

    “刚才你也说了,圣马丁最大的问题是臃肿,不解决这个问题换谁来都没用。如果出版社倒闭了,所有人都会失业。把那些不好好工作的人剔除,把机会留给真正需要这份工作的人,不是更好吗?”

    艾普丽只有沉默以对,她知道锡德说的有道理。可是情感上却无法接受这种结果,那些人都是她的同事。

    “公司要展必须要清理掉一部分人,但不会把所有人都开除。按照计划,会留下百分之二十到三十的人。这些人必须是精英,是愿意为出版社付出的人。”锡德继续说道。

    “他们给了你什么好处,让你这么死心塌地的为他们工作。”艾普丽突然问道。

    “……”锡德意外的看了她一眼,没想到她会突然问出这样刁钻的问题。可是当看到她锐利的目光的时候就知道,如果说谎今天的说服工作可能就要失败了。

    “ceo。如果我的工作能让他们满意,就会让我出任netbsp;      “ceo。呵呵,难怪。”艾普丽讥讽的道。如果不是碰到这样的机会,他这辈子都不可能爬到这样的高度,难怪会这么卖力。

    “我们都是小人物能力有限,只有先保住自己才有能力去帮助别人。放下你那不切实际的骄傲,低下头看一看脚下。”锡德虽然极力忍耐不让自己生气,但他相信此时自己的脸色一定难看极了。

    陶应双是许诺他出任ceo,但前提条件是他要表现出足够的能力。能力是什么?管好出版社。一个人肯定不可能,所以他需要一个属于自己的团队。

    但以前他只是宣传部门的一个小头目,陶应双来了只会才被临时提拔成经理。手下根本就没有可用的人。凭他现在的影响力从外界找人的可能性不大,那就只剩下从同事里掘了。艾普丽是他找的第一个人。

    选择艾普丽有多方面原因。第一她的人脉很广,在圣马丁出版社工作了九年多,几乎所有的人都认识她。第二她是主编,地位不高也不低,能帮的上大忙但又不会和自己争权。

    第三她有用自己的小团队,主编是一个小组的负责人,组内的编辑、见习编辑都归她管理。第四作为资深编辑,她掌握着不少作家的联系方式。

    第五也是最重要的一点,能被陶应双挑选出来负责《哈利波特》的校验工作,可见她的为人是值得信任的。

    对,就是为人而不是工作能力。校验书籍并不需要多突出的能力,稍微有点经验的编辑都能胜任。在如此重要的时刻,能被赋予重任的,不一定有多强的能力,但人品一定很坚挺。

    这就是锡德找她的原因,能把她拉进来,自己的小团队就有了雏形。而且有了她在,再去拉拢其他人就要容易的多。

    所以他才会浪费这么多口水,才会忍耐对方的嘲讽。但这种忍耐也是有限度的。如果艾普丽实在不上道,那他也不会客气。

    “要么大家和那些不愿意好好工作的人一起死,然后我们所有人全部失去工作。要么把那些害群之马剔除,愿意工作的无辜者获得一次重生的机会。天堂和地狱就在你一念之间,艾普丽,请你认真考虑一下。”锡德尽量让自己的语气显得更加真诚。

    “为什么要找我,我只是一个主编。”

    “因为你是真心想让圣马丁好的人,你这些天的努力也证明了这一切。而我要做的就是把所有志同道合的人团结在一起,让公司重新走上正轨。”这是掏心窝子的话,因为只有出版社展的好了,他这个ceo才显得有分量。
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